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Indicatore Benessere Animale (IBA)

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Indicatore annuale; i 5 indicatori aziendali di periodo (IBA-DIM, IBA-PAR, IBA-SCC, IBA-KET, IBA-ACI) vengono aggregati per la creazione di un unico valore rappresentativo del benessere animale aziendale che sia in grado di identificare situazioni di benessere critiche (A RISCHIO), ottimali (BUONO) o intermedie (SUFFICIENTE). Il valore che assume l’indicatore globale dipende dal numero dei singoli indicatori aziendali di periodo che ricadono in ciascuna delle tre classi di benessere precedentemente definite. L’indicatore si esprime in un numero a 3 cifre (ossia il numero di classi di benessere) - ogni posizione rappresenta una classe di benessere nel seguente modo: UNITÀ = n. indicatori con benessere BUONO; DECINE = n. indicatori con benessere SUFFICIENTE; CENTINAIA = n. indicatori con benessere A RISCHIO. Ognuna delle tre posizioni numeriche varia da 0 a 5 (zero=assenza di indicatori in quella classe; cinque=tutti gli indicatori ricadono in quella classe). In base al valore dell’indicatore viene definita la condizione di benessere dell’azienda: Ottima (O), Sufficiente (S) o a Rischio (R).

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Indicatore Benessere Animale (IBA)

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Indicatore annuale; i 5 indicatori aziendali di periodo (IBA-DIM, IBA-PAR, IBA-SCC, IBA-KET, IBA-ACI) vengono aggregati per la creazione di un unico valore rappresentativo del benessere animale aziendale che sia in grado di identificare situazioni di benessere critiche (A RISCHIO), ottimali (BUONO) o intermedie (SUFFICIENTE). Il valore che assume l’indicatore globale dipende dal numero dei singoli indicatori aziendali di periodo che ricadono in ciascuna delle tre classi di benessere precedentemente definite. L’indicatore si esprime in un numero a 3 cifre (ossia il numero di classi di benessere) - ogni posizione rappresenta una classe di benessere nel seguente modo: UNITÀ = n. indicatori con benessere BUONO; DECINE = n. indicatori con benessere SUFFICIENTE; CENTINAIA = n. indicatori con benessere A RISCHIO. Ognuna delle tre posizioni numeriche varia da 0 a 5 (zero=assenza di indicatori in quella classe; cinque=tutti gli indicatori ricadono in quella classe). In base al valore dell’indicatore viene definita la condizione di benessere dell’azienda: Ottima (O), Sufficiente (S) o a Rischio (R).

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